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    人才培養

    人才培養

           北化開元以“一流品質、一流服務”為企業宗旨,致力于成為行業領先的化學試劑銷售公司。始終堅持“以人為本”“互助、互信”的管理理念,完善人才發展環境,實現員工與公司“雙贏”的發展目標。
    以人為本 • 互助 • 互信People-oriented, mutual help and mutual trust
    • 豐富的發展機會:
      雙向晉升通道:管理發展通道及專業技能發展通道并行,實現有為者皆有位的目標。
      縱橫發展機制:個人發展和崗位需要良好結合,提供全面的職業發展知識積累平臺。
      內部培養:為了保證員工在北化開元得到更大的發展空間,在現有人員能力符合崗位要求的情況下,一旦有崗位空缺,公司將優先選拔內部人員。
      完善的福利保障體系:
      以國家法定福利(五險一金、帶薪年假、高溫補助等)為基礎,以飯補、健康體檢、國家津貼、全勤獎、通訊補貼、勞保福利等公司自主福利為補充,通過建立多維度、多層 次的福利保障體系,有效滿足員工多元化需求。

     

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